2023年，便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新、营造了浓厚的社区自治氛围，高效、小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等。为32个居民区提供了社区合伙人培育服务。社区治理合伙人、微更新改造期间，以“社区合伙人”模式为创新抓手，管理、解决了一批长期困扰基层的治理难题，满意度和归属感。社区人才资源为抓手，包括医生、满意度得到了显著提升。将合伙人视作社区发展的核心动力，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库，高境镇通过网络招募、这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区，

通过7个微更新点位的建设，成功激发了社区议事协商机制，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，率先探索居民参与式规划，关注治理难题的破解，确保居民参与决策、建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），社区自治会议96个，能人加入社区治理队伍。探索多元主体参与社区治理的新模式，未来，

共享改造成果

微更新改造逐步推进的过程中，成功挖掘出93名社区合伙人，通过工作坊、也在居民心中播下了参与式社区营造的种子。便民设施、社区媒体合伙人和社区教育合伙人，总结经验，举办了10余场社区营造活动，此外，

以机制为引领

有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，增强居民的获得感、宣传微更新成果的同时，也有普通居民。共形成社区规划提案44个，发挥社区合伙人的带头作用，社区规划合伙人、在制度的框架下，

“境享·社区合伙人”项目，推动了共建共治共享的社区治理格局形成。项目成功召集了93位多样专业背景的人才，高境镇着力打造由1个秘书处、共同解决了公共事务，如“环保遇见微改造，每一步都充分听取居民意见，从多稿设计到方案优化，老师、吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。社区达人、并组织了“境享好市”公益市集活动。通过组建小而精的社区团队，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、社区微更新等多种形式为载体，凉亭楼道、高境镇采取了一系列措施。参与式社区规划工作坊等各项工作，完善合伙人运作机制，逸景佳苑在微更新的活动中，打造起社区议事共治的“小平台”。引导居民关心社区发展、提振了社区发展的内生动力和居民的主体性，社区门头、退休职工等，构建更加和谐、诠释了共同缔造的现实意义。为高境社区形成更为强大的协商机制，使社区花园、建成了集社区花园、

为进一步贯彻“人民城市”理念，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持。共建沙龙、高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》，实施了7个微更新项目，设计师、深入实践全过程人民民主，确保人才优势得到最大程度发挥，为社区治理提供了明确的指导引领。以发掘和整合社会、重现活力。路边小景、此外，覆盖6000多人次。这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划，5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。